Meskipun yang satu ini tampaknya tidak perlu dipikirkan lagi, tidak diragukan lagi ini adalah salah satu prinsip yang paling sering dilanggar dalam meluncurkan peluang usaha sampingan karyawan Ini sering muncul karena tidak mengelola waktu Anda dengan benar, merasa bahwa Anda tidak membuat kemajuan yang cukup dalam bisnis Anda, dan memiliki tingkat ketidakpuasan yang tinggi dengan pekerjaan Anda saat ini. Latih disiplin yang ekstrem dalam hal ini.

Peluang usaha sampingan karyawan yang bisa dilakukan

peluang usaha sampingan karyawan 4

Menggunakan waktu yang Anda dapatkan, untuk urusan pribadi Anda sendiri, tidak akan membantu Anda. Itu tidak etis, tidak profesional, dan kemungkinan akan melanggar ketentuan cara jualan online baju. Terlebih lagi, hal itu sering menyebabkan penurunan kinerja di tempat kerja, yang dapat menimbulkan kekhawatiran negatif tentang kemampuan Anda untuk menjadi karyawan yang efektif. Sama seperti Anda tidak boleh menggunakan waktu perusahaan untuk mengerjakan bisnis Anda sendiri, sangat tidak etis untuk mengambil atau gunakan sumber daya lain seperti buku catatan, teknologi, dan alat kerajinan Anda milik majikan Anda.

Misalnya, jika Anda berencana untuk membuka cabang untuk memulai peluang usaha sampingan karyawan sendiri, Anda tidak boleh menggunakan alat dan sumber daya lain yang telah dibayar oleh perusahaan Anda saat ini. Bahkan jika itu adalah alat yang biasa Anda gunakan di tempat kerja, itu tidak memberi Anda izin untuk menggunakannya dalam bisnis pribadi Anda.

Bahkan, Anda perlu melakukan yang sebaliknya. Saya merekomendasikan membeli, menyewa, atau meminjam semua yang Anda butuhkan untuk memulai bisnis sampingan Anda, dan mendokumentasikan fakta bahwa Anda melakukannya, memang sumber barang-barang itu di tempat lain jika ada persilangan di alat yang Anda gunakan di pekerjaan Anda. Ini bisa sesederhana memegang tanda terima dan mendapatkan dokumentasi email tentang peminjaman barang dari teman. Jika Anda memiliki komputer kerja dari perusahaan Anda, itu jelas milik mereka. Oleh karena itu, sebaiknya Anda tidak menggunakannya untuk mengerjakan bisnis sampingan Anda, baik itu di kantor, maupun di rumah.

Bahkan jika majikan Anda merasa nyaman dengan Anda membawa pulang komputer kerja Anda, menggunakannya untuk membaca email pribadi, dan melakukannya sesuka Anda di waktu Anda sendiri, menggunakannya untuk bisnis pribadi Anda tidak etis dan membuat Anda terkena potensi peluang usaha sampingan karyawan. Jika Anda membutuhkan komputer untuk bisnis Anda, Anda harus pergi keluar dan membeli atau meminjamnya. Ini sesederhana itu.

Jangan gunakan alat dan aplikasi online yang dibeli perusahaan.
Demikian pula, hanya karena majikan Anda telah membayar untuk perangkat lunak dan aplikasi yang sangat berguna, itu tidak berarti bahwa Anda berhak menggunakannya untuk bisnis pribadi Anda. Sekali lagi, ini kemungkinan merupakan pelanggaran kontrak kerja Anda.

Ada banyak sekali alat online gratis dan murah yang akan membantu Anda memulai bisnis sampingan yang efisien dengan anggaran terbatas, Anda hanya perlu tahu di mana mencarinya, seperti Sabilamall.

Jangan membangun versi yang lebih baik dari perusahaan majikan Anda.
Sebagian besar perusahaan sangat tertarik untuk membuat contoh karyawan saat ini (dan mantan) yang mendirikan bisnis pesaing, terutama jika ada kecurigaan memburu klien sebelumnya.

Selain merupakan pelanggaran yang jelas terhadap kontrak kerja Anda, dan kemungkinan salah satu kasus penggunaan terbatas untuk non-persaingan yang ditahan di pengadilan, jika Anda membuat peluang usaha sampingan karyawan yang bersaing langsung dengan majikan Anda, itu akan membuat hidup Anda seperti neraka.

Jika Anda berhasil menghindari tuntutan hukum, pekerjaan Anda pasti masih akan dihentikan setelah atasan Anda mengetahui operasi sampingan Anda.